Contrat d'apprentissage et rapport de formation
Le contrat national d'apprentissage concerne:
- toutes les formations professionnelles initiales de trois ou quatre ans avec certificat fédéral de capacité (CFC)
- toutes les formations professionnelles initiales de deux ans avec attestation fédérale (AFP)
Les entreprises formatrices doivent disposer d'une autorisation cantonale de former pour pouvoir établir un contrat d'apprentissage. L'office cantonal de la formation professionnelle donne de plus amples informations à ce sujet. .
Le contrat d'apprentissage a été actualisé le 1er septembre 2011. Le nouveau formulaire s'applique aux formations initiales qui commencent en été 2012.
Contrat d'apprentissage: adaptations du formulaire sept. 2011 (16 KB)
Le rapport de formation est un formulaire neutre, applicable à toutes les professions, qui sert de guide lors de l'entretien semestriel de qualification entre formateur/trice et personne en formation.
Moyens auxiliaires électroniques
Vous trouverez dans cette page divers moyens auxiliaires électroniques destinés à faciliter l'utilisation du contrat d'apprentissage et du rapport de formation.
Pour obtenir la réponse à des questions d'ordre technique, il convient d'envoyer un e-mail à l'adresse suivante: formationprofessionnelle[at]csfo.ch.
Programme contrat d'apprentissage
Le programme est particulièrement destiné aux petites et moyennes entreprises qui désirent gérer les contrats d'apprentissage et les rapports de formation de leurs apprentis de manière centralisée.
Contrat d'apprentissage - formulaire interactif
Ces versions permettent de remplir le formulaire, de l'imprimer puis de conserver les données sous forme électronique dans les archives de l'entreprise.
Rapport de formation - formulaire interactif
Ce formulaire permet d'évaluer les prestations et le comportement de l'apprenti au cours de la formation à la pratique professionnelle (art. 20 LFPr).
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